Z pocz?tkiem lipca 2005 r. nasza Agencja nawi?za?a wspó?prac? z brytyjsk? firm? rekrutuj?c? pracowników dla instytucji angielskich zabezpieczaj?cych opiek? osobom w wieku starszym.
W zwi?zku z tym nasza oferta powi?kszy?a si? o po?rednictwo pracy poza terenem Polski.
Oferta pracy w Wielkiej Brytanii skierowana jest do osób:
• znaj?cych dobrze j?zyk angielski na poziomie umo?liwiaj?cym komunikacj? ustn? i pisemn?
• lubi?cych prac? z lud?mi, którzy wymagaj? opieki z racji swojego wieku.
• posiadaj?cych podstawow? praktyk? w opiece nad osobami starszymi, na przyk?ad wyniesion? z w?asnego domu.
Obecnie oferujemy prac? w prywatnych domach opieki, w ró?nych rejonach Wielkiej Brytanii na stanowisku Care Assistant (obowi?zki – job describtion, znajdziecie Pa?stwo poni?ej).
Domy te zabezpieczaj? opiek? nad osobami starszymi 24 godziny na dob?, dlatego praca w nich odbywa si? w systemie zmianowym. Zazwyczaj stosowany jest tygodniowy, 42 godzinny system pracy. Stawka godzinna brutto uzale?niona jest od regionu, ni?sza je?li koszty ?ycia s? na ni?szym poziomie, wy?sza w przypadku kiedy koszty te w danym regionie s? wy?sze. Od pa?dziernika ubieg?ego roku, zgodnie z dyrektywami rz?du brytyjskiego minimalna, godzinowa stawka p?acy brutto nie mo?e by? ni?sza ni? ? 5,00. W domach opieki stawki godzinowe wahaj? si? pomi?dzy 5 a 6 funtów.
OBOWI?ZKOWE UBEZPIECZENIE SPO?ECZNE
Podatek na ubezpieczenie spo?eczne wynosi 11% pensji brutto.
PODATEK DOCHODOWY W ROKU PODATKOWYM
Kwota wolna od podatku – ?. 4615,-
Podatek w wysoko?ci 10% odprowadzany jest od nast?pnej zarobionej kwoty w wysoko?ci ?. 1960,-
Podatek w wysoko?ci 22%, gdy zarobki s? wy?sze, a wi?c powy?ej kwoty ?. 6575,-
ZAKWATEROWANIE
Najcz??ciej, pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania i pokrywa koszty za pierwsze cztery tygodnie pobytu. W tym czasie odbywa si? szkolenie kandydatów do pracy. Po czterech tygodniach pracownik przejmuje na siebie p?atno?? za wynaj?ty lokal. W ka?dym momencie mo?liwa jest zmiana miejsca zakwaterowania w przypadku znalezienia korzystniejszej oferty.
Nie jest to jednak regu?a, gdy? pracodawcy oferuj? w tym zakresie ró?ne warunki. Koszty wynaj?cia pokoju wahaj? si? w granicach od ?.50-70/ tydzie? w zale?no?ci od regionu kraju.
KONTRAKTY I PRZELOT DO WIELKIEJ BRYTANII
Oferowane s? minimum kontrakty roczne. Przelot do Wielkiej Brytanii i transport z lotniska do miejsca pracy pokrywa nasza firma.
DOKUMENTY WYMAGANE PRZEZ PRACODAWC?
?wiadectwo urodzenia (kopia polska + t?umaczenie przez t?umacza przysi?g?ego)
Kopia paszportu (strona ze zdj?ciem i nr paszportu)
Za?wiadczenie o niekaralno?ci (orygina? i t?umaczenie przez t?umacza przysi?g?ego).
Referencje z dwóch ?róde? zaadresowane na ostatecznego pracodawc? (je?eli wystawione s? w j?zyku polskim musz? by? przet?umaczone przez t?umacza przysi?g?ego).
Szczepienia: t??ec, ró?yczka, gru?lica, ?ó?taczka typu B
Kategoria: Us?ugi dla firm -> Praca -> Po?rednictwo pracy
Almea Consulting |
|||||||
| Ulica: | Na??czowska 30 | ||||||
| Miasto: | Lublin | ||||||
| Kod pocztowy: | 20-701 | ||||||
| Region: | lubelskie | ||||||
| Kraj: | Polska | ||||||
| Telefon: | +48 81 5367284 | ||||||
| Faks: | +48 81 5367330 | ||||||
|
|||||||
|
|
|||||||
Osoba kontaktowa |
|||||||
| ImiÄ™ i Nazwisko: | Pawe? Dzikowski | ||||||
| Telefon stacjonarny: | +48 81 5367284 | ||||||